Youth Developement

دليل المهام


أولاً:
مجلس إدارة الكراسي العلمية
الهدف:
الإشراف العام على الكراسي العلمية وإقرار السياسات واللوائح العامة لبرامجها بما يحقق أهداف تلك الكراسي.
الارتباط التنظيمي:
يرتبط مجلس إدارة الكراسي العلمية بمدير الجامعة.
المهام والصلاحيات:
  • وضع السياسات العامة للكراسي العلمية بما يتفق مع أهدافها العامة.
  • الإطلاع على تقارير الإنجاز السنوية للكراسي العلمية.
  • اقتراح كراسي علمية جديدة واستقبال طلبات إنشاء كراسي علمية جديدة .
  • إقرار الموازنه السنوية للكراسي العلمية.
  • اعتما التقارير المالية السنوية للكراسي العلمية.
  • الموافقة على الخطة السنوية للكراسي العلمية.
  • إقرار اللوائح الداخلية والتنظيمية للكراسي العلمية.
  • إقرار آلية اختيار المشرفين على الكراسي العلمية.
  • اعتماد اختيار أستاذ الكرسي.

ثانياً:
المشرف العام على الكرسي
الهدف:
الإشراف العام على أنشطة الكرسي الفنية والمالية والإدارية.
الارتباط التنظيمي:
يرتبط المشرف العام على الكرسي باللجنة العليا للكراسي العلمية بالجامعة.
المهام والصلاحيات:
  • الإشراف العام على أنشطة وأعمال الكرسي الفنية والإدارية والمالية.
  • الإشراف على إعداد الخطط السنوية لإنشطة الكرسي ورفعها للجنة العليا للكراسي العلمية.
  • الإشراف على أعمال مركز إستطلاع آراء الشباب.
  • إعداد ورفع التقارير الدورية عن نشاطات الكرسي.
  • إستلام ورفع مشاريع البحوث المقترحة للجنة العليا للكراسي العلمية لإقرارها.
  • تمثيل الكرسي أمام مختلف الجهات داخل وخارج الجامعة.

ثالثاً:
اللجنة الاستشارية العلمية
الهدف:
دراسة المشاريع البحثية وإبداء الرأي حولها.
الارتباط التنظيمي:
ترتبط بالمشرف العام على الكرسي.
المهام والصلاحيات:
  • دراسة المشاريع البحثية المحالة من قبل المشرف العام وإبداء الرأي.
  • تقديم الإستشارة حول اي موضوع يحال إليها من المشرف العام.
  • إقتراح موضوعات ومشاريع بحثية.

رابعاً:
أستاذ الكرسي
الهدف:
الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط البحثية المعتمدة من قبل اللجنة العليا للكراسي العلمية بالجامعة.
الارتباط التنظيمي:
يرتبط بالمشرف العام على الكرسي.
المهام والصلاحيات:
  • المساهمة في تطوير أبحاث الكرسي.
  • اقتراح مشاريع بحثية في مجال الكرسي.
  • إنجاز البرنامج البحثي للكرسي وفقاً للخطة المعتمدة.
  • المساهمة في وضع وتنفيذ الإنشطة والفعاليات ذات الصلة بأهداف الكرسي.
  • الإشراف على الباحثين وطلاب الدراسات العليا ومتابعة سير بحوثهم.
  • إعداد تقارير سنوية.
  • تطوير أبحاث الدراسات العليا المتعلقة بمجال الكرسي بالتعاون مع أعضاء هيئة التدريس.
  • أية مهام أخرى إضافية ذات صلة بالأهداف العامة للكرسي .

خامساً:
الخدمات المساندة
الهدف:
تقديم كافة الخدمات الإدارية والمالية لمختلف الوحدات الإدارية لتحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية .
الارتباط التنظيمي:
ترتبط بالمشرف العام على الكرسي.
المهام والصلاحيات:
  • الإشراف على تطبيق الأنظمة واللوائح الخاصة بخدمات العاملين.
  • الإشراف على إعداد مسيرات الرواتب والمكافآت بأنواعها.
  • الإشراف على تطبيق الأنظمة ومراجعة حركة بنود الميزانية.
  • الإشراف على إجراءات الصرف حسب التعليمات المتفق عليها.
  • الإشراف على برامج الصيانة والخدمات.
  • إعداد التقارير الدورية عن الوحدة.
  • تحديد الاحتياجات من القوى العاملة والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
  • أية أعمال أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه

سادساً:
مركز استطلاع آراء الشباب
الهدف:
إجراء المسوحات لاستطلاع آراء الشباب.
الارتباط التنظيمي:
يرتبط بالمشرف العام على الكرسي.
المهام والصلاحيات:
  • التخطيط والإشراف على أعمال المركز.
  • تصميم المسوحات لاستطلاع آراء الشباب من مختلف القضايا.
  • إجراء المسوحات وصولاً للفئات الشبابية المستهدفة بإستخدام أحدث الوسائل والتقنيات.
  • رصد نتائج المسوحات وتوفير قاعدة بيانات للباحثين والجهات المختلفة ذات العلاقة بقضايا الشباب للإستفادة منها في الدراسات المتعلقة بقضايا ومشكلات الشباب.
  • إعداد وتقديم تقارير الإنجاز السنوية .
  • أية مهام أخرى يكلف بها المركز في مجال اختصاصهم.